목차
육아휴직 통상임금 산정 기준
육아휴직 월급 계산 공식 기본 구조
구간별 지급률과 상한 하한액 적용
통상임금별 실제 수령액 예시
부모 함께 육아휴직제(6+6) 특례 계산
한부모 육아휴직급여 특례
부분월 일할 계산 방법
신청 기한과 주의사항
FAQ
육아휴직 통상임금 산정 기준
육아휴직 월급 계산 공식의 핵심은 통상임금입니다.
통상임금은 본인의 월급 중 기본급과 고정 수당을 합산한 금액으로 확정합니다.
육아휴직 시작일 기준으로 이전 3개월 평균 통상임금을 사용해 산정하세요.
예를 들어, 기본급 200만원에 고정 상여금 50만원이 있다면 통상임금은 250만원입니다.
통상임금이 확정되면 이 금액을 기반으로 지급률을 곱해 기준금액을 계산하고, 상한과 하한을 적용합니다.
하한은 모든 구간에서 70만원으로 보장되며, 상한은 구간별로 다릅니다.
이 기준을 바탕으로 육아휴직 월급을 정확히 예측할 수 있습니다.
고정적으로 매월 지급되는 수당만 포함하면 정확한 월급 계산 공식이 적용됩니다.
육아휴직 월급 계산 공식 기본 구조
육아휴직 월급 계산 공식은 구간별로 지급률을 적용한 후 상한 하한으로 조정합니다.
기본 구조는 다음과 같습니다.
- 월 통상임금 확정(육아휴직 시작일 기준).
- 월차 구간 확인: 1~3개월, 4~6개월, 7개월 이후.
- 지급률 적용: 1~6개월 100%, 7개월~ 80%.
- 하한 70만원 적용(기준금액이 70만원 미만이면 70만원).
- 상한 적용: 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월~ 160만원.
월 지급액 = min(상한액, max(통상임금 × 지급률, 하한액)) 공식으로 간단히 계산하세요.
2026년부터 사후지급금(25%)이 폐지되어 매달 100% 전액 지급됩니다.
구간별 지급률과 상한 하한액 적용
일반 육아휴직의 구간별 기준은 아래와 같습니다.
| 구간 | 지급률 | 상한 | 하한 |
|---|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 250만원 | 70만원 |
| 4~6개월 | 통상임금 100% | 200만원 | 70만원 |
| 7개월~ | 통상임금 80% | 160만원 | 70만원 |
통상임금 300만원인 경우 1년 휴직 총합 계산 예시: 1~3개월 250만원 × 3 = 750만원, 4~6개월 200만원 × 3 = 600만원, 7~12개월 160만원 × 6 = 960만원, 총 2,310만원(세전).
이 공식을 통해 본인 상황에 맞는 월급을 미리 확인하세요.
60만원 통상임금이라도 매달 70만원을 보장받아요.
통상임금별 실제 수령액 예시
다양한 통상임금 구간별 월 수령액을 예시로 정리했습니다.
이 표를 통해 육아휴직 월급 계산 공식을 실제 적용해보세요.
| 예시 | 통상임금 | 1~3개월 | 4~6개월 | 7개월~ | 메모 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 60만원 | 70만원 | 70만원 | 70만원 | 하한 적용 |
| 2 | 120만원 | 120만원 | 120만원 | 96만원 | 하한/상한 없음 |
| 3 | 180만원 | 180만원 | 180만원 | 144만원 | 하한/상한 없음 |
| 4 | 200만원 | 200만원 | 200만원 | 160만원 | 7개월~ 상한 |
| 5 | 210만원 | 210만원 | 200만원 | 160만원 | 4~6, 7~ 상한 |
| 6 | 230만원 | 230만원 | 200만원 | 160만원 | 4~6, 7~ 상한 |
| 7 | 250만원 | 250만원 | 200만원 | 160만원 | 모든 구간 상한 도달 |
| 8 | 280만원 | 250만원 | 200만원 | 160만원 | 1~3 구간 상한 |
| 9 | 320만원 | 250만원 | 200만원 | 160만원 | 전 구간 상한 |
통상임금 220만원 예시: 1~3개월 220만원, 4~6개월 200만원(상한), 7개월~ 160만원(상한).
높은 통상임금일수록 상한에 빨리 도달하니 참고하세요.
부모 함께 육아휴직제(6+6) 특례 계산
자녀 생후 18개월 이내 부모 모두가 동시 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 상한이 인상됩니다.
월 상한액은 1개월 250만원, 2개월 250만원, 3개월 300만원, 4개월 350만원, 5개월 400만원, 6개월 450만원입니다.
7개월 이후는 일반 기준(80%, 160만원 상한) 적용.
통상임금 360만원 부모 예시: 1개월 250만원씩, 3개월 300만원씩, 6개월 450만원씩.
부부 합산 6개월 총 3,900만원 가능.
신청 시 배우자 육아휴직 확인서 추가 제출.
통상임금 450만원 이상 부부 6개월 동시 휴직 예시: 1개월 400만원(200+200), 3개월 600만원(300+300), 6개월 900만원(450+450).
6+6 특례는 부모 모두 사용해야 하며, 일반보다 높은 상한을 받습니다.
한부모 육아휴직급여 특례
한부모가족지원법상 한부모에 해당하면 첫 3개월 상한이 300만원으로 인상됩니다.
기준은 1~3개월 100% 상한 300만원/하한 70만원, 4~6개월 100% 상한 200만원/하한 70만원, 7개월~ 80% 상한 160만원/하한 70만원.
이 특례는 육아휴직 시작일 기준으로 적용되니 자격 확인 후 신청하세요.
부분월 일할 계산 방법
휴직 시작 또는 종료 달이 부분월이면 월 지급액 × (휴직일수 / 해당월 일수)로 일할 계산합니다.
예: 1월 15일 시작(17일 휴직, 31일 월) 시 1개월 지급액 × 17/31 적용.
정확한 일수로 계산해 손실 없게 받으세요.
2월은 28일 또는 29일 기준입니다.
신청 기한과 주의사항
육아휴직 시작 후 1개월째부터 종료 후 12개월 이내 매월 또는 일시 신청 가능.
지급은 신청 후 처리되며, 세금 부과될 수 있습니다. 휴직 중 다른 소득(근무, 사업)이 발생하면 지급 중단될 수 있으니 주의. 신청 방법은 일반 육아휴직과 동일하며, 6+6는 배우자 확인서 추가.
고용보험 육아휴직급여 계산기로 미리 확인하세요.