퇴직금 계산방법, 세전 세후 실수 없이 똑똑하게 받는 꿀팁!

목차

퇴직금이란 무엇인가요?
퇴직금 계산의 핵심 요소
퇴직금 계산 방법 상세 안내
세전 퇴직금과 세후 퇴직금의 차이
퇴직금 똑똑하게 받는 꿀팁

퇴직금이란 무엇인가요?

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 사업장에서 일하다가 퇴직할 때 받는 일종의 보상금입니다.
이는 근로자의 노고에 대한 대가로 지급되는 중요한 제도이며, 퇴직금 제도라고도 불립니다.
모든 근로자가 이 제도의 혜택을 받을 수 있는 것은 아니며, 몇 가지 조건이 충족되어야 합니다.
일반적으로 계속 근로 기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 대상이 됩니다.
정확한 요건을 파악하는 것이 중요합니다.

퇴직금 계산의 핵심 요소

퇴직금을 제대로 계산하기 위해서는 몇 가지 핵심 요소를 정확히 이해해야 합니다.
가장 중요한 것은 ‘평균 임금’입니다.
평균 임금이란, 근로자가 퇴직하기 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.
임금에는 기본급뿐만 아니라 상여금, 연장근로수당 등 통상적으로 지급되는 모든 금품이 포함될 수 있습니다.
또한, 근로자가 해당 사업장에서 계속 근로한 기간도 퇴직금 산정에 직접적인 영향을 미칩니다.
얼마나 오래 일했는지에 따라 퇴직금액이 달라지기 때문입니다.

퇴직금 계산 방법 상세 안내

퇴직금은 일반적으로 다음 공식으로 계산됩니다.

퇴직금 = (1일 평균 임금) x (계속 근로 기간 1일당 퇴직금) x (총 계속 근로 기간 일수)

여기서 ‘1일 평균 임금’은 앞서 설명한 것처럼 퇴직 전 3개월간의 임금 총액을 해당 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.
‘계속 근로 기간 1일당 퇴직금’은 통상임금의 30일분에 해당하는 금액을 12로 나눈 금액, 즉 통상임금의 1/12에 해당합니다.
따라서, 쉽게 말해 ‘퇴직 전 1년간 받은 총임금의 1/12’이 바로 퇴직금의 기본이라고 생각하시면 됩니다.

세전 퇴직금과 세후 퇴직금의 차이

퇴직금을 계산할 때 ‘세전’과 ‘세후’라는 용어를 자주 듣게 됩니다. 세전 퇴직금은 말 그대로 각종 세금이나 공제 항목이 적용되기 전의 금액입니다.
반면에 세후 퇴직금은 세전 퇴직금에서 근로소득세, 지방소득세 등 관련 세금이 공제된 후 실제로 수령하게 되는 금액입니다.
퇴직 소득세는 다른 소득에 비해 낮은 세율이 적용되도록 설계되어 있어, 근로자의 부담을 덜어주는 편입니다.
하지만 정확한 세금 공제액은 개인의 퇴직 소득 금액, 근로 기간, 연말정산 결과 등에 따라 달라질 수 있습니다.

정확한 세후 금액을 계산하려면 국세청 홈택스 등에서 제공하는 퇴직소득세 계산기 등을 활용하는 것이 좋습니다.

퇴직금 똑똑하게 받는 꿀팁

퇴직금을 실수 없이, 그리고 최대한으로 받는 방법은 무엇일까요?
첫째, 본인의 퇴직금 산정 기준이 되는 평균 임금을 정확히 파악하는 것이 중요합니다.
상여금이나 성과급이 평균 임금에 포함되는지 여부를 미리 확인하세요.
둘째, 퇴직 의사를 밝히기 전에 본인이 받을 퇴직금액을 미리 계산해보는 것이 좋습니다.
이를 통해 회사가 제시하는 금액과 비교하여 차이가 있는지 확인할 수 있습니다.
셋째, 퇴직금 지급 기한을 확인하세요.
근로기준법상 퇴직 후 14일 이내에 지급하는 것이 원칙이지만, 특별한 사정이 있는 경우 당사자 간의 합의로 지급 기한을 연장할 수 있습니다.
만약 약정된 기한 내에 지급되지 않는다면, 고용노동부에 신고하는 등의 절차를 밟을 수 있습니다.

또한, 퇴직금은 기본급 외에도 각종 수당, 상여금 등이 포함된 ‘통상임금’을 기준으로 계산되므로, 혹시라도 본인의 임금 명세서를 꼼꼼히 살펴보는 습관을 들이는 것이 좋습니다.
이를 통해 예상치 못한 부분에서 퇴직금 차이가 발생하는 것을 방지할 수 있습니다.