목차
연봉계약서 양식 다운로드 방법
표준 근로계약서와 연봉계약서의 차이점
연봉계약서 작성 시 유의사항
연봉 실수령액 예상해보기
자주 묻는 질문
연봉계약서 양식 다운로드 방법
표준 연봉계약서 양식을 찾고 계신다면, kangform.com과 같은 웹사이트에서 제공하는 파일을 활용할 수 있습니다.
이곳에서는 2025년 최신 고용노동부 표준근로계약서 양식을 기반으로 연봉 총액을 명시할 수 있도록 수정된 파일을 엑셀, 한글, 워드, PDF 파일 형태로 제공합니다.
대표 이사, 임원, 일반 사원 등 직급에 관계없이 활용 가능하며, 계약 기간, 근무 장소, 업무 내용, 근로 시간, 임금, 연차유급휴가 등의 항목을 순서대로 작성하면 됩니다.
각 파일은 해당 웹사이트에서 무료로 제공됩니다.
표준 근로계약서와 연봉계약서의 차이점
일반적인 근로계약서가 월급, 일급, 시급 등 지급 단위와 기본적인 근로조건을 중심으로 작성되는 반면, 연봉계약서는 1년 총액을 기준으로 임금의 세부 구성 항목과 지급 기준을 더욱 상세하게 명시합니다.
| 구분 | 근로계약서 | 연봉계약서 |
|---|---|---|
| 임금(지급액) | 월급·일급·시급 등 지급 단위 명시 | 1년 총액(연봉) 및 구성 명시 |
| 임금 구성항목 | 기본급·수당 등 기본 요소 표시 | 기본급·상여금·고정수당·성과급 포함 여부 상세 표기 |
| 근로시간·휴게시간 | 소정근로시간·휴게시간 필수 기재 | 동일하게 필수 기재 |
| 휴일·휴가 | 주휴일 및 연차 부여 기준 표시 | 동일하게 필수 기재 |
| 임금 지급일·지급방법 | 지급일·계좌 입금 여부 등 표기 | 연봉 분할 지급 방식(월지급) 포함하여 명시 |
특히, 연봉계약서에는 ‘임금’ 항목란에 ‘월(일, 시간)’ 대신 ‘연봉총액(세전) : 00원 (기본급+상여금 포함)’과 같이 명시하는 것이 일반적입니다.
또한, 연봉 조정 방식, 성과급 고정 지급 여부, 영업 비밀 유지, 겸업 금지 등의 조항을 추가하여 계약 내용을 더욱 명확하게 할 수 있습니다.
연봉계약서 작성 시 유의사항
연봉계약서에는 근로기준법에서 반드시 포함되어야 하는 항목인 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등이 모두 포함되어야 합니다.
또한, 세전 연봉 총액과 기본급, 상여금 포함 여부 등을 명확히 기재해야 합니다.
회사 내규에 따라 연봉 조정 방식, 평가 기준, 지급일 및 지급 방법 등을 회사 정책에 맞게 수정하거나 추가할 수 있습니다.
연봉 실수령액 예상해보기
연봉은 보통 세전 금액을 기준으로 계약하지만, 실제 수령하는 실수령액은 세금 및 4대 보험 공제 후 달라집니다.
다음 표는 연봉 1억원부터 1천만원까지의 예상 세전 월급, 월 세후 실수령액, 연 세후 실수령액 및 1년 퇴직금 기준 금액을 참고용으로 정리한 것입니다.
| 연봉(세전) | 월급(세전) | 월 세후 실수령액 | 연 세후 실수령액 | 1년 퇴직금 기준 |
|---|---|---|---|---|
| 1억 | 8,333,000 | 약 6,200,000 | 약 74,400,000 | 약 8,300,000 |
| 9천만 | 7,500,000 | 약 5,700,000 | 약 68,400,000 | 약 7,500,000 |
| 8천만 | 6,667,000 | 약 5,100,000 | 약 61,200,000 | 약 6,700,000 |
| 7천만 | 5,833,000 | 약 4,500,000 | 약 54,000,000 | 약 5,800,000 |
| 6천만 | 5,000,000 | 약 4,000,000 | 약 48,000,000 | 약 5,000,000 |
| 5천만 | 4,167,000 | 약 3,400,000 | 약 40,800,000 | 약 4,200,000 |
| 4천만 | 3,333,000 | 약 2,750,000 | 약 33,000,000 | 약 3,300,000 |
| 3천만 | 2,500,000 | 약 2,100,000 | 약 25,200,000 | 약 2,500,000 |
| 2천만 | 1,667,000 | 약 1,450,000 | 약 17,400,000 | 약 1,700,000 |
| 1천만 | 833,000 | 약 750,000 | 약 9,000,000 | 약 830,000 |
위 표는 연봉 구간별 예상 실수령액을 보여주지만, 실제 실수령액은 개인의 소득세율, 공제 항목 등에 따라 달라질 수 있습니다.
또한, 퇴직금은 연봉과 별개로 1년 이상 근무 시 지급되는 법정 금액입니다.
자주 묻는 질문
하지만 임금, 계약 기간, 지급 조건 등 핵심 근로 조건을 명확히 합의하고 증명하기 위해 연봉계약서를 작성하는 것이 일반적이며, 상호 간의 신뢰 구축에 도움이 됩니다.
연봉계약서 전용 양식을 다운로드하여 작성하는 것이 더 편리할 수 있습니다.
https://ecostarmi.com/freelancer-labor-contract-guide/